Samenspraak voor medisch professionals
Samenspraak voor medisch professionals
Oog voor mens achter de medisch professional


ONZE ACTIVITEITEN

Training

Ontdek de kracht van elkaars verschillen om sterker te worden.
Meer informatie

Coaching

Doorbreek de negatieve spiraal om je te kunnen ontwikkelen.
Meer informatie

Mediation

Samen in vertrouwen werken aan een optimale oplossing.
Meer informatie

DIRECT AAN DE SLAG? NEEM CONTACT MET ONS OP!

OPRICHTER SAMENSPRAAK

Bob van der Heijden


“Vrijheid om te verbinden is belangrijk voor mij en de basis van Samenspraak. Een verbinding aangaan of beëindigen is een keuze. Vrijheid heb je als je de weg kunt zien die naar een keuze leidt. Is deze weg vol emotie, of op logica gebouwd. Vrijheid is het hebben van een keuze en je bewust zijn van wat je drijft.”

ONZE FILOSOFIE

Of je nu alleen, met z’n tweeën of met zijn tienen bent onze trajecten zijn erop gericht om de communicatie met jezelf en met anderen te verhelderen en te versterken. Een open eerlijke blik naar jezelf, elkaar en naar de toekomst stimuleert uw ontwikkeling in relaties en van de organisatie.

Samenspraak brengt medische maatschappen op dezelfde golflengte. Een fundament gebaseerd op vertrouwen en wederzijds begrip, waarin het gesprek centraal staat. Het gaat ook om luisteren. Luisteren naar meningen, gevoelens en frustraties. Of juist naar ambities, om te groeien, ontwikkelen of sterker te worden als een team.

Als medisch professional werkt u in een omgeving die hoge eisen aan u stelt. Er wordt van u verwacht dat u niet alleen uw vak technisch beheerst maar ook dat u kunt functioneren in een team, goed communiceert en weet om te gaan met veranderingen in het werkveld. Wij bieden begeleiding op het gebied van uw professioneel functioneren.

Laatste nieuws

klachten in de veterinaire praktijk.

Aan de slag met een negatieve klantervaring. In mijn vorige blog heb ik aandacht besteed aan het belang van verwachtingsmanagement […]

Stimuleer nieuwsgierigheid op de werkvloer

In het nieuwe Samenspraak blog schrijf ik dat leidinggevende zeggen dat ze medewerkers waarderen die vragen stellen en op onderzoek […]

Management van verwachtingen voorkomt klachten!

  Communicatie in een dierenartsenpraktijk. Er is geen conflict binnen een dierenartsenpraktijk denkbaar waarbij communicatie geen rol speelt. Vaak is […]



Neem contact met ons!